Zasoby Ludzkie

Sporządzenie i masowa dystrybucja elektronicznych indywidualnych kart wynagrodzeń pracownikom w formie elektronicznej na firmowy lub prywatny adres e-mail.

Ewidencja wypadków przy pracy zgodnie z czeskim ustawodawstwem obejmuje elektroniczną księgę wypadków, dokumentującą wypadki przy pracy.

Elektroniczne dokumenty osobowe łączą w sobie wszystkie potrzebne dokumenty zgodnie z Ustawą nr 262/2006 Dz.U., dotyczące pracownika.

Rozwiązanie w ramach wewnętrznego procesu szkolenia pracowników umożliwia dokumentowanie wszystkich szkoleń, kursów i certyfikatów pracowników, wymaganych przez pracownika lub czeskie ustawodawstwo.

Rozwiązanie klienckie dla automatycznego określenia i obliczania wskaźników KPI dla danego pracownika.

patrz Okresowe badania lekarskie pracowników i Rozwiązania legislacyjne w SAP